Nyerő csapat
Nyerő csapat

Ha létezik biztos dolog az üzleti életben, az a bizonytalanság. Mégis akadnak olyan nagyszerű szervezetek, melyek a körülményekre való tekintet nélkül egyenletesen kitűnő teljesítményt nyújtanak. E praktikus könyv arról szól, hogyan érhetsz el kiszámítható eredményeket jó és rossz időkben egyaránt, négy kulcsfontosságú elv alkalmazásával. 1. Kiváló végrehajtás: A nyerő szervezetek egyszerű és világos célokat tűznek maguk elé, és szigorúan nyomon követik a megvalósulásukat. A csapat minden tagja tudja, mi a teendője a célok eléréséhez, s ezt pontosan végre is hajtja. – 2. A bizalom sebességével: A bizalmatlanság akadályt gördít utadba és növeli a költségeidet – kivált zűrzavaros időkben. Amikor azonban a bizalom szintje megemelkedik, minden felgyorsul, és a költségek is lecsökkennek. – 3. Eredmények kevesebb ráfordítással: A nyerő szervezetek arra összpontosítanak, hogy ne csupán megszorításokat alkalmazzanak, hanem több értéket is nyújtsanak. – 4. A félelem átalakítása elkötelezettséggé: A nyerő szervezetek olyan küldetéssel bízzák meg az embereket, amelyben hinni tudnak, s ekként szorongásukat mederbe terelik, és eredményekké alakítják.

Tovább a könyvhöz


 

  • Tőkés társaságok világuralma

    A Tőkés társaságok világuralma több neves méltatója szerint korszakalkotó mű, a Nobel-díja…
  • Vállalatfinanszírozás a gyakorlatban

    A könyvből számos hasznos választ kaphat a kérdésére mindenki, aki az üzleti életben szemb…
  • Stratégiai és üzleti tervezés – Stratégia, tervezés, módszerek

    A fontosabb fogalmak definiálását (Bevezetés) követően a szerzők a 2. fejezetben áttekinté…
  • Stratégiai menedzsment

    A Stratégiai menedzsment című kiadvány a felsőfokú gazdaságtudományi oktatás fejlesztéséne…
  • Közbeszerzési ismeretek

    Csányi István könyve először a közbeszerzés fogalmát és szabályozását, a közbeszerzési tör…
  • Európai közgazdaságtan

    Az europaizálódás legfőbb előnye elsősorban nem anyagi természetű, inkább a ráhatásban jel…
Még több Gazdasági, üzleti könyvek